Проект для старшего поколения

7 мая 2019 - Администратор
article3836.jpg

С января 2019 года жители нашего региона предпенсионного возраста имеют возможность бесплатно повышать квалификацию или проходить профессиональное обучение по направлению краевой службы занятости. Это стало возможным, благодаря федеральному проекту «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

 

В чем суть данной программы, насколько она эффективна, как ее возможностями пользуются жители Курагинского района, «Тубинским вестям» рассказал директор Центра занятости населения Валентин Кащеев.

 

– Принимая решение об увеличении пенсионного возраста, правительство обещало создать максимально комфортные условия для продолжения трудовой деятельности этой категории граждан. Как я понимаю, данный проект – это одна из таких мер?

 

– Да, проект позволит не только организовать обучение предпенсионеров, но и актуализировать их знания и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке труда.


– Сколько человек уже воспользовались этим проектом?

 

– На данный момент один человек, это женщина, учитель одной из школ Курагинского района, пожелала пройти курсы переподготовки. Мы оформили все необходимые документы, благодаря которым она уже проходит обучение в Красноярском педагогическом университете им. В.П. Астафьева.

 

– Валентин Николаевич, почему всего один человек? Это же мало.

 

– Поскольку этот проект новый, он реализуется всего лишь с начала этого года.


– Давайте расскажем об этих возможностях подробнее, наверняка в районе найдутся еще люди, для которых проект может стать выходом из трудной жизненной ситуации.

 

– Прежде всего, отмечу, что проект будет реализовываться шесть лет, до 2024 года. Участниками мероприятий проекта могут быть как самостоятельно ищущие работу граждане, так и работники организаций. К гражданам предпенсионного возраста с этого года относятся лица, которым до выхода на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) остается пять и менее лет. Заявиться на участие в проекте могут как сами граждане, так и их работодатель.

 

Если незанятый гражданин предпенсионного возраста, ищущий работу, сам обращается за помощью, то ему Центр занятости в период профессионального обучения оплачивает стоимость обучения, проезд, проживание и выплачивает стипендию в период обучения. Гражданину работающему Центр занятости оплачивает только обучение, проезд и проживание. Также профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, возможно по заявке работодателя. Работодатель обращается в Центр с заявлением об участии в данном мероприятии, после чего Центр заключает договор не с гражданином, а работодателем. Работодатель сам направляет работника предпенсионного возраста на профессиональное обучение, не обращаясь к нам. По завершении курсов мы возмещаем работодателю затраты на обучение работников предпенсионного возраста (обучение, проезд, проживание). В результате гражданин предпенсионного возраста получает документ о квалификации в соответствии с пройденной образовательной программой. Основное условие для гражданина - отработать не менее одного года по завершении обучения. Профессиональное обучение осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней), заочной с использованием дистанционных технологий формам обучения. Продолжительность обучения - не более шести месяцев.


– До шести месяцев? Я уже подумала, что можно получить за счет государства второе высшее.

 

– Нет, конечно. Проект предусматривает лишь профессиональную переподготовку кадров или повышение квалификации.


– Понятно, Валентин Николаевич, а есть какие-то ограничения в стоимости обучения?

 

– Есть, стоимость обучения составляет не более 68,5 тысячи рублей, оплата проживания на время обучения в другой местности лиц предпенсионного возраста составляет не более 550 рублей в сутки.


– Валентин Николаевич, как долго длится процедура оформления документов, сколько необходимо времени, чтобы приступить к обучению после этого?

 

– Не больше недели. Гражданин должен обратиться в Центр занятости, написать заявление, представить копию паспорта или документа, его заменяющего, представить сведения из отделения Пенсионного фонда РФ об отнесении его к категории лиц предпенсионного возраста, трудовую книжку (для незанятых, ищущих работу) и справку с места работы, а также документ об образовании и/или квалификации. В случае если у гражданина нет документа из отделения Пенсионного фонда РФ, мы сами делаем запрос-подтверждение. Взаимодействием с образовательным учреждением, работодателями, оформлением документации (договоры, соглашения) занимаются уже сотрудники Центра занятости.


– Как быть, если человек попытается воспользоваться выделяемыми средствами в корыстных целях, проще говоря, деньги получит, а на учебу не поедет?

 

– У нас есть полномочия для обращения в правоохранительные органы, но, думаю, таких случаев не будет, все-таки проект предусматривает помощь людям серьезным, предпенсионного возраста. Одним словом, уверен, что участие в федеральном проекте «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» станет для жителей нашего района прекрасной возможностью обновить знания и навыки, освоить новые способы решения профессиональных задач, адаптироваться к изменившимся условиям работы.

Татьяна Титяева

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!